位置服務(wù)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)正逐漸從室外定位行業(yè)轉(zhuǎn)向室內(nèi)定位行業(yè)發(fā)展，并提供了多種基于室內(nèi)定位的位置服務(wù)。比如作為室外定位技術(shù)的位置信息補充（例如人員進入室內(nèi)后的軌跡定位）、定位作業(yè)人員（甚至機器人、無人導(dǎo)引車等）位置跟蹤與導(dǎo)向、室內(nèi)關(guān)鍵物品固定位置的監(jiān)控、軌道列車的導(dǎo)航和定位等。

由此可見，位置服務(wù)的確為我們帶來了許多便利，那么，選擇室內(nèi)定位系統(tǒng)時，企業(yè)需要考慮哪些要素呢？

低時延

在實際使用的過程中，終端設(shè)備采集的信息量龐大。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在上傳下載數(shù)據(jù)過程時，如果時延過高，加載太慢，會嚴重影響生產(chǎn)、管理效率。對室內(nèi)定位系統(tǒng)來說，如果一個定位節(jié)點響應(yīng)時間超過3秒，勢必影響管理者的工作效率，并且實時定位的“實時”性也就名不副實了。

高精度

對于很多企業(yè)而言，人與人、人與設(shè)備、設(shè)備與設(shè)備之間的距離可能也就幾十厘米，甚至更近。所以，如果成本預(yù)算充足，企業(yè)對室內(nèi)定位的精度要求自然是越高越好；如果預(yù)算有限，也一定會要求定位精度在相對高的層次。

低功耗

室內(nèi)定位系統(tǒng)的感知設(shè)備較多，如果這些終端設(shè)備每隔三五天就需要人員維護，或者頻繁需要充電，這不僅浪費了人力資源，還降低了企業(yè)的工作效益。所以，對定位系統(tǒng)來說，降低終端設(shè)備的功耗是一件極其重要的事情。

大容量

大型企業(yè)常年擁有數(shù)量龐大的人員和物品，這樣導(dǎo)致定位標(biāo)簽數(shù)量也同樣驚人，這就要求室內(nèi)定位系統(tǒng)的容量足夠大，能容納數(shù)以萬計的定位終端，以便能同時實現(xiàn)整個廠房區(qū)域內(nèi)的所有人員、物品監(jiān)控。

易操作

對系統(tǒng)使用者而言，易操作絕對是最為重要的考慮因素之一。這就要求室內(nèi)定位系統(tǒng)的管理界面必須人性化、終端設(shè)備操作極簡化，這樣，企業(yè)可以花更少的時間、人力成本去學(xué)習(xí)使用系統(tǒng)。

可擴展

對人員和設(shè)備進行定位，不僅是為了保障人員安全，還是為了實現(xiàn)企業(yè)智能化，包括生產(chǎn)方式智能、管理智能、服務(wù)智能等多個方面，這就要求室內(nèi)定位系統(tǒng)不能僅僅只局限于定位、導(dǎo)航這樣的初始功能，還必須可以跟企業(yè)原有的設(shè)備、管理系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)對接，對功能進行擴展，真正實現(xiàn)企業(yè)智能化，比如視頻聯(lián)動、門禁一卡通等都是常見的擴展功能。

EHIGH恒高作為10cm室內(nèi)位置服務(wù)提供商，自主研究、開發(fā)并產(chǎn)業(yè)化了一套UWB室內(nèi)定位系統(tǒng)，其定位精度高達10cm，同時具備高動態(tài)、高容量、低功耗的優(yōu)點。應(yīng)用場景包括：化工廠人員定位、監(jiān)獄犯人定位、養(yǎng)老院定位、施工人員定位、隧道人員定位、室內(nèi)管廊定位、 車輛定位、物資定位、倉儲定位等。具體功能如下：

1）實時位置顯示

室內(nèi)定位系統(tǒng)支持2D、3D兩種地圖類型，可實時顯示人員位置 ，方便管理者隨時了解人員狀態(tài)。管理者可以分區(qū)域、樓層統(tǒng)計人數(shù)；或根據(jù)定位人員的身份、位置、狀態(tài)、行為等進行分區(qū)、分層（立體）、分類管理，可預(yù)警，可追溯，可查詢，智能化全面掌控人員情況。

2）電子圍欄

企業(yè)可通過電子圍欄功能將危險、有害物品的作業(yè)場所與生活區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)分開，將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒工作場所與其他工作場所隔離。對危險區(qū)進行進入權(quán)限設(shè)置，無權(quán)限人員進入危險區(qū)域，系統(tǒng)會自動發(fā)出警報，以此來確保員工處于安全區(qū)。

3）智能考勤

當(dāng)工作人員佩戴室內(nèi)定位標(biāo)簽，通過工作區(qū)入口的定位基站時，定位系統(tǒng)可自動記錄進出廠區(qū)人員的考勤信息；可實時統(tǒng)計工廠人員工作時長，可統(tǒng)計每天、每月時間段內(nèi)的個人或部門考勤信息；并且，定位系統(tǒng)會自動生成考勤報表，管理人員可按人員信息分類查詢、打印考勤信息。

4）行為分析

部分企業(yè)員工數(shù)量較多，需要分工明確、專人專職，因此杜絕串崗現(xiàn)象出現(xiàn)、避免監(jiān)管不到位是安管工作的重中之重。定位系統(tǒng)可對人員進行監(jiān)測，包括超員/缺員監(jiān)測、 脫崗/串崗監(jiān)測 、超時監(jiān)測 、不動監(jiān)測等。

5）歷史軌跡回放

系統(tǒng)能夠全面記錄人員的行走路線，可隨時查看人員進出某區(qū)域的時間、在區(qū)域的停留時長等數(shù)據(jù)，特殊情況可通過人員行走路線回放，實現(xiàn)事件追溯。

6）視頻聯(lián)動

室內(nèi)定位系統(tǒng)可聯(lián)動視頻監(jiān)控，當(dāng)作業(yè)人員發(fā)起報警求助信息，或是電子圍欄被觸發(fā)，管理人員可查看現(xiàn)場視頻畫面，便于第一時間了解現(xiàn)場情況并進行處理，提升應(yīng)急處理能力，減少事故傷亡。