煤礦一直是人們口中的高危行業(yè)，這一切主要還是因為井下的地質(zhì)條件復(fù)雜多變，加上職工技術(shù)人員素質(zhì)相對偏低，生產(chǎn)條件相對惡劣，同時技術(shù)裝備等不利條件，如今為了預(yù)防事故發(fā)生，井下人員定位系統(tǒng)已經(jīng)成為了，煤礦企業(yè)的必要系統(tǒng)之一了，井下人員定位系統(tǒng)在預(yù)防事故發(fā)生，減少事故傷害等方面都發(fā)揮了不可替代的作用，同時也能在事故發(fā)生后的第一時間，同時所獲取到的資料第一時間進(jìn)行救援，減少人員傷亡。

但是，并非所有煤礦企業(yè)都認(rèn)識到了井下人員定位系統(tǒng)的本質(zhì)。煤礦生產(chǎn)采用輪班制度，人員下井前進(jìn)行打卡識別，然后下井進(jìn)入相應(yīng)的工作區(qū)域。因為這是記錄礦工出勤的記錄，關(guān)系到自身利益。下分工明確，各班組進(jìn)入的區(qū)域相對固定，因此，部分企業(yè)認(rèn)為不需要太精確的人員定位。

另外，部分企業(yè)采用的是區(qū)域定位系統(tǒng)，定位精度不高，只能定位這個人大概在某些區(qū)域，無法提供更為精確的數(shù)據(jù)。導(dǎo)致導(dǎo)致上調(diào)度室發(fā)現(xiàn)井下一部分區(qū)域出現(xiàn)異常，卻無法并確定井下出現(xiàn)安全事故，井下人員需要救援時，如果依賴人員定位系統(tǒng)反而有可能會造成嚴(yán)重的事故。損失。

不過，近些年，安監(jiān)部門對煤礦檢查的速度逐漸增加，尤其是井下甚至要求六大系統(tǒng)必須克服，同時保證要有日常使用的記錄，數(shù)據(jù)需要實時上傳安監(jiān)部門的管理系統(tǒng)。這使煤礦企業(yè)必須認(rèn)為井下人員定位系統(tǒng)。

而恒高（EHIGH ）UWB定位系統(tǒng)就是常用的井下人員定位系統(tǒng)之一，其定位精度高達(dá)10cm ，并具有高級，高動態(tài)，高容量，低優(yōu)勢的優(yōu)點。

1 ，重要及危險區(qū)域智能預(yù)警

對于危險禁區(qū)或重要區(qū)域，設(shè)置電子圍欄，如有人員靠近該區(qū)域或非指定人員進(jìn)入，進(jìn)行實時預(yù)警，提醒該人員和管理人員提高警惕，保障人身安全或區(qū)域安全；同時也可設(shè)置越界報警及滯留預(yù)報員，一旦人員在某區(qū)域停留時間過長或指定授權(quán)越界，系統(tǒng)立即預(yù)警，提醒管理人員關(guān)注人員及區(qū)域安全。

2 ，人員實時位置管理

可隨時查看人員的位置，分布區(qū)域，運動路線，工作時長等信息，如何優(yōu)化其工作流程，一旦發(fā)生事故可根據(jù)定位快速疏散引導(dǎo)，保障高危區(qū)域人員安全。

3 ，智能考勤

軟件可自動生成某個時間段的考勤報表，記錄考勤時間，通過姓名和卡號，工號可以進(jìn)行查詢，轉(zhuǎn)換個人的考勤記錄。也可以通過定位區(qū)域內(nèi)部人員類型，部門類型等查詢，替換的考勤記錄。

4 ，歷史移動軌跡查詢

井下人員定位系統(tǒng)可查看相關(guān)人員的歷史活動軌跡，直接輸入人員姓名可查看其歷史活動情況，到崗離崗時間，工作區(qū)域，在某區(qū)域時間，便于監(jiān)督管理，提高工作效率。

5 ，雙向報警

通過在人員隨身攜帶的智能定位終端上集成的“一鍵報警求助”按鈕，一旦人員遇到危險或需要援助，按一鍵報警按鈕即可通知管理人員前來救援，盔甲危急情況及時處理，防止當(dāng)有危險情況發(fā)生時，井下人員定位系統(tǒng)后臺控制中心可實時對井下人員進(jìn)行尋呼，下發(fā)撤離命令。

6 ，智能巡檢

管理者可針對生產(chǎn)設(shè)備的巡檢要求，自定義規(guī)劃巡檢點和巡檢路線，設(shè)置巡檢人員及周期，制定巡檢任務(wù)，充分滿足煤礦定時巡檢的需求。管理人員可查看巡檢人員的巡檢時長，巡檢軌跡等指標(biāo)，防止員工漏查，重復(fù)巡查，切實保障巡檢的指標(biāo)達(dá)到安全管理的要求。

井下人員定位系統(tǒng)能夠及時準(zhǔn)確地反映井下各工作地點，危險區(qū)域等區(qū)域的人員分布情況以及人員歷史軌跡，方便在臨時中合理調(diào)度，提高了礦井安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化，自動化水平，并有效提高了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援的效率，為煤礦安全生產(chǎn)提供了有利保障。